We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs


Áruházi munkatárs
- A munkavégzés helye: Kecskemét, Izsáki út 12, 6000 Magyarország
- Bérfeltételek (bruttó): 204.500 Ft
- Munkaidő: teljes munkaidő
Főbb tudnivalók
Szakterület megnevezése:
Kiskereskedelmi működés támogatás
Főbb feladatok:
Megismeri és hatékonyan alkalmazza a feladatköréhez kapcsolódó áruházi szabályokat és előírásokat.
Biztosítja a szakszerű árufeltöltést.
Biztosítja, hogy az osztályon mindig megfelelő minőségű és mennyiségű termék legyen elérhető.
Felügyeli a termék útját az átvételtől az értékesítésig, beleértve az árufeltöltést és az anyagmozgatást.
A termékek fogyaszthatósági, illetve minőségmegőrzési idejét figyelemmel kíséri, szükség esetén elvégezteti a leértékelés folyamatát.
Gondoskodik a szakszerű szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
Biztosítja a szakszerű árufeltöltést.
Biztosítja, hogy az osztályon mindig megfelelő minőségű és mennyiségű termék legyen elérhető.
Felügyeli a termék útját az átvételtől az értékesítésig, beleértve az árufeltöltést és az anyagmozgatást.
A termékek fogyaszthatósági, illetve minőségmegőrzési idejét figyelemmel kíséri, szükség esetén elvégezteti a leértékelés folyamatát.
Gondoskodik a szakszerű szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
Szükséges végzettség:
általános iskola
Munkakör betöltésének feltételei:
a 3 műszakos munkarend vállalása,
vevőközpontú szemlélet,
lelkes és elkötelezett hozzáállás,
készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre.
általános iskolai végzettség,
alapfokú termék- és áruismeret,
egészségügyi alkalmasság,
vevőközpontú szemlélet,
lelkes és elkötelezett hozzáállás,
készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre.
általános iskolai végzettség,
alapfokú termék- és áruismeret,
egészségügyi alkalmasság,
Előnyt jelent:
Kereskedelmi végzettség vagy tapasztalat
Targoncavezetői engedély
Targoncavezetői engedély
Amit nyújtunk:
- Közvetlen, barátságos kollégák, egymást segítő és támogató közeg
- Biztos, kiszámítható havi jövedelem, választható juttatási csomagok
- Törvényes, pontos elszámolások, megbízható munkaügyi folyamatok
- Több napos beillesztés és betanítás, gondosan felépített terv alapján
- Utazási költségtérítés, a törvényi szabályozásnak megfelelően
- Biztos, kiszámítható havi jövedelem, választható juttatási csomagok
- Törvényes, pontos elszámolások, megbízható munkaügyi folyamatok
- Több napos beillesztés és betanítás, gondosan felépített terv alapján
- Utazási költségtérítés, a törvényi szabályozásnak megfelelően
Bér és juttatások
A bér megjelenítése teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik.
Részmunkaidő esetén a kezdőbér és a juttatások is arányosan kerülnek kiszámításra.
Kollégáink munkabérbe az alábbi három tényezőkből tevődik össze:
alapbér + pótlékok + juttatások
Alapbér:
204.500 Ft
Pótlékok:
A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások (próbaidő lejárta után):
próbaidő lejárta után: - Bruttó 16.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: SZÉP kártya bármely alszámla, egészségpénztár, Tesco utalvány, Egészségbiztosítás) - 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).
MENNYI LEHET A FIZETÉSEM?
Nézzünk egy példát*:
kezdő alapbér (bruttó Ft/hó):
204.500 Ft
+10 óra túlóra (bruttó):
+15 óra műszakpótlék (bruttó):
Összesen (Bruttó Ft/hó)
57.004 Ft
16.000 Ft
*A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet.
Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésének mértékétől függ.
Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésének mértékétől függ.
ID: 3739215
Posting date: 2019.08.14.
2019-08-14
Location: Kecskemét Position: Eladó, elárusító Company: TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt.
The job comes from another website or source.
Basic wage component (gross) and other rewards: 204.500 Ft