HR Business Partner

Ügyfelünk a hazai piac meghatározó szereplője. Számukra keresünk most HR Business Partner munkatársat budapesti munkavégzéssel.

Feladatok

 A közép- és felsővezetői kör támogatása belső tanácsadói szerepkörben, stratégiai és
operatív HR kérdésekben
 Az üzleti terület tevékenységének alapos megismerése, szoros bizalmi kapcsolat
kialakítása és folyamatos jelenlét biztosítása az üzleti területen
 Az üzleti igények megértése, terület érintett vezetőivel közös értelmezése, az üzleti
döntések támogatása
 Az üzleti igények lefordítása HR intézkedésekre, akciókra
 HR folyamatok, rendszerek kialakítása és folyamatos fejlesztése
 Az üzleti területen a munkaerő-tervezéshez és - gazdálkodáshoz kapcsolódó feladatok
ellátása
 Szervezeti változások teljes körű támogatása/lebonyolítása
 Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel
 Üzleti projektekben a HR terület képviselete; HR projektek vezetése
 Senior HR BP és a lokális HR eseti támogatása munkaügyi kapcsolatok terén

Elvárások

 Felsőfokú gazdasági/jogi/HR végzettség (diploma)
 Legalább 3 év releváns tapasztalat
 Angol nyelv társalgási szintű ismerete
 Alapos, naprakész munkajogi ismeretek
 HR folyamatok, szabályozások, rendszerek, tevékenységek mélyreható ismerete
 Felhasználói szintű MS Office ismeretek
 B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

 Szakmai fejlődési lehetőség
 Versenyképes juttatási csomag
 Stabil nagyvállalati háttér

Munkavégzés helye

Budapest, Szlovák Köztársaság, Egyéb külföld

Jelentkezés módja

Online regisztrációs lap kitöltése és önéletrajz feltöltése a Randstad honlapján

Dorka Bartók
dorka.bartok@randstad.hu
Randstad
HR
Lövőház utca 39., Millenáris irodaház 2. emelet, 1024 Budapest
ID: 3257173   Megjelentetés dátuma: 2017.11.30.  
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.