Diákmunka - Szerezz tapasztalatot a legújabb Starbucks-ban! - Belváros

MADS Marketing Kft.

A munkavégzés helye
Budapest
Munkaidő
részmunkaidő, megállapodás alapján (időszakos munka), gyakornok

Munkahelyi információk

Feladatkör, kompetenciák és felelősség

Feladatok:
A különleges "Starbucks Élmény" folyamatos biztosítása a vendégek számára
Vendégek magas színvonalú kiszolgálása a márka értékei szerint
Termékek minőségének folyamatos biztosítása
Folyamatok és feladatok betartása a megfelelő minőségben
Szoros együttműködés a csapattagokkal a hatékony, gyors és pontos kiszolgálás érdekében
Tiszta és szervezett munkakörnyezet biztosítása

Amit kínál a Starbucks:
Stabil, nemzetközi háttér és versenyképes juttatási csomag
Hosszú távú, biztos munkalehetőség
Kiemelkedő csapatszellem és munkahelyi légkör
Folyamatosan elérhető karrierlehetőségek és szakmai képzések
Tanulmányokkal összeegyeztethető, rugalmas időbeosztás
25% kedvezmény a Starbucks, Pizza Hut, KFC éttermekben

Feltétel:
Érvényes nappali tagozatos aktív jogviszony igazolás vagy passzív jogviszony igazolás(ebben az esetben csak 25 év alatti diákok jelentkezését tudjuk elfogadni)
Pontos, precíz munkavégzés
Proaktív, pörgős személyiség
Egészségügyi kiskönyv (az elkészítésében segítünk)
Megbízhatóság
Társalgási szintű angol nyelvtudás
Ápolt, igényes megjelenés
Gyors tanulási képesség és jó probléma megoldó készség
H-V között min. 20-25 óra vállalása

Kezdés:
Azonnal

Munkaidő:
Hétfő és vasárnap között, előre egyeztetett, rugalmas beosztásban!

Munka időtartama:
Hosszú távú (kölcsönös megelégedettség esetén)

Bruttó bér:
850 Ft/óra

Munkavégzés helye:
Belváros

Egyéb béren kívüli juttatások

A Bruttó alapbér: 850-950 Ft/óra + 18h után 30%-os, ünnepnapokon 100%-os műszakpótlék + bónuszrendszer

Megbízó

Éttermek, bárok, étkezdék stb.

Kávézó

A munkavállalóval kapcsolatos elvárások

A pozíció betöltésére alkalmas végzettséggel rendelkező pályázók

középiskolai tanuló
főiskolai/egyetemi hallgató

Hirdető cég

A cég rövid jellemzése

A humán erőforrás minden gazdálkodó szervezet életében döntő fontossággal bír. Az alapdilemma: hogyan fókuszáljunk a dolgozó emberre. Az üzleti élet és a közgazdaságtan tankönyvei előszeretettel fókuszálnak a munkavállaló erőforrás jellegére, mi inkább ügyfélként tekintünk rá. Tudjuk, hogy a siker záloga az elégedett munkavállaló. Ön akár munkavállaló akár munkaadó böngéssze bizalommal cégcsoportunk szolgáltatásait.

A cég címe

MADS
Erkel utca 3
1092 Budapest
http://madsmarketing.hu/
ID: 3354375   Megjelentetés dátuma: 2018.04.06.