Toborzási specialista külföldimunkaerőpiacon

A munkavégzés helye
Magyarország
Munkaidő
teljes munkaidő
A munkába lépés időpontja
azonnali munkakezdés
A felkínált havi jövedelem (bruttó)
megegyezés alapján

Feladatkör, kompetenciák és felelősség

A 12-éve működőEdymaxTársaság a Győri székhelyű leányvállalatába külföld számára Hiring specialistát keres.
Munkakörök jellege:
- Ideiglenes munkavállalók külföldi toborzási részlegének operatív irányítása.
- Felelőség a külföldi toborzás szakmai beállításáért, törvényhozó, perszonális, pénzügyi, számviteli és logisztikai területének igazgatásáért
- együttműködés az üzleti ajánlatok, kalkulációk és költségvetések kidolgozásánál
- üzleti tervek és átmenetileg hozzárendelt munkavállalók megrendeléseinek teljesítése az összes projekt számára Szlovákia, Csehország és Németország területén
- Toborzási és munkaérő kiválasztási stratégia kidolgozása a kliens elvárásai szerint
- A társaság külföldi munkaerő toborzásának területére irányuló összes tevékenységének irányítását
- Helyi toborzási központok alapítása, megnyitása külföldön, beleértve az optimális helymeghatározás tekintettel a helyi körülményekre
- operatív napi alternatív munkaérő toborzása
- külföldi munkaerő toborzására orientált marketing on line, offline és terepi tevékenységek és a marketing kreatív alkalmazása a kiválasztott külföldi jelentkező célcsoportjára, és így biztosítani az elsődleges jelentkezők forrását és a szükséges mennyiséget
- Nemzeti toborzási központok által külföldi munkavállalók, illetve ideiglenes külföldi munkavállalók számára ügyfélszolgáltatást nyújtani
- a bérekhez szükséges összes dokumentum kidolgozása és a bérekkel kapcsolatos összes adminisztrációs folyamat lebonyolítása
- A kiküldő állam helyi törvényeinek ismerete és betartása, melyek az ideiglenes munkavállalókra vonatkoznak, illetve munkaengedélyekre a harmadik országokból történő munkavállalók importjánál, valamint a lokális munkavállalási törvény ismerete, tekintettel a munkaerő import rendszerének beállítására
- jelentkezők belső adatbázisának építése, illetve a toborzásnál használatos belső adatbázisok beállítása és igazgatása (RECRU)
- az EDYMAX társaság üzleti stratégiájának ismerete a külföldi munkaerő forrásának országaiban
- a konkurencia és a külföldi munkaerő forrásországaiban,a toborzási területén lévő lehetőségeinek térképezése (Magyarország, esetleg egyéb ország)

Munkahelyet kínálunk egy erős, stabil, professzionális és dinamikusan fejlődő társaságban, ahol lehetőség nyílik a karrier epítésére.

Egyéb béren kívüli juttatások

Előnyök - szolgálati kocsi, szolgálati telefon és laptop

A pozíció betöltésére alkalmas végzettséggel rendelkező pályázók

főiskolai végzettség
egyetemi végzettség

Beszélt nyelvek

Szlovák nyelv - Mesterfok (C2) vagy
Angol nyelv - Középszint (B2)

Számítógép-felhasználói ismeretek

Microsoft Excel - haladó
Microsoft Outlook - haladó
Microsoft Word - haladó
Microsoft PowerPoint - haladó

Készségek és személyes tulajdonságok

Olyan jelentkezőket várunk, akik kivalló kommunikációs, marketing és szervező képességekkel rendelkeznek, valamint stratégiai gondolkodású, határozott, megbízható és aki ismeri a munka - jogi törvényeket
Praxis - min. 3 év (munkaközvetítő iroda, HR, nemzetközi tevékenység, munkaerő toborzás)
Nyelvismeretek: szlovák/ Magyar – nyelv ismerete feltétel

A cég rövid jellemzése

Edymax Group was established in 2002. It has grown rapidly along with the significant influx of foreign investors and their need for skilled workers. Many companies that have entrusted us their confidence in beginnings are still our loyal customers.

A cég fő működési területe

Munkaközvetítés, személyzeti tanácsadás

Az alkalmazottak száma

1000 és több alkalmazott

Információk a kiválasztási folyamatról

Kapcsolat:

tel.: +421 908 892 460
email: pbeck@edymax.com
A cég címe
EDYMAX SE
Bajkalská 22
821 09 Bratislava
Szlovákia
www.edymax.com www.okamzitapraca.sk
Kapcsolat
ID: 2806836   Megjelentetés dátuma: 2016.11.10.  
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.